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| LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
L'alternance est un mode original de formation, qui s'appuie sur des périodes de
travail en entreprise et des périodes de cours dispensées par un organisme de
formation.
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LE CONTRAT JEUNE EN ENTREPRISE
Le contrat jeune permet l'embauche à durée indéterminée de jeunes non qualifié
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Le Crédit d'Impôt Export
Les PME qui recrutent un collaborateur dédié à l’exportation peuvent bénéficier d’un crédit d'impôt
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Le SIDEX
Les entreprises qui souhaitent initier ou développer un courant d'affaires à l'exportation disposent d'un outil de financement
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Le Contrat d'Emploi Export
Embaucher un Contrat à Durée Indéterminé (d'une durée minimum de 6 mois) dans des conditions souples et économiques définis par accord d'entreprise ou de branche, afin de développer et de gérer des projets liés à une mission à l'exportation, effectuée principalement à l'étranger, dont l'issue et le terme ne peuvent être prédéfinis
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RECRUTER POUR INNOVER
L'alliance des compétences internes et externes autour d'un projet de PME est au
cœur du dispositif ANVAR de soutien à l'emploi pour l'innovation.
Vous voulez recruter au niveau :
- La Convention
CORTECHS,
- En savoir plus.
Vous voulez réaliser un projet d’innovation technologique :
- Aide aux jeunes
pour l’innovation
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CONTRAT INITIATIVE EMPLOI
Le Contrat Initiative Emploi facilite l'accès durable à l'emploi d'un public en
difficulté d'insertion tout en bénéficiant d'aides diverses.
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AIDE AU RENFORCEMENT DES CADRES
ARC permet aux PME-PMI de renforce leur encadrement lors d'une phase de
développement.
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Association Régionale pour le Développement d'Activités
Nouvelles
ARDAN a pour but de favoriser la création d'emplois par la détection et
l'émergence d'activités nouvelles au sein des entreprises régionales
existantes.
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FRAEX
Le FRAEX favorise le développement international des PME.
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CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Le contrat de professionnalisation permet, au travers d’une qualification
professionnelle reconnue par une branche d’activité, un diplôme ou un titre
professionnel, de favoriser l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi.
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AIDE DEGRESSIVE A L'EMPLOYEUR
Pour toute embauche d’un demandeur d’emploi inscrit depuis au moins 12 mois et
indemnisé ou de plus de 50 ans et inscrit depuis 3 mois, prise en charge des
frais de rémunération. Cette prise en charge est partielle et versée par
fractions dégressives.
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EXONERATION DE CHARGES DANS LES ZONES DEFAVORISEES
Embauche d’un ou plusieurs salariés dans des zones défavorisées, des salariés de
bas niveau de qualification, des salariés à temps partiels. Exonérations de
charges patronales
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Incitations à l'embauche des travailleurs handicapés
Faciliter l'accès à l'emploi des personnes handicapées.
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