Actualités par département

Mini-conférences du Campus

05 avril 2018

Le Campus de la CCI d'Eure-et-Loir propose une série de mini-conférences ouverte à tous.Sur des thèmes variés, elles s'organisent sur un format court (environ 1h) suivi d'un échange avec la salle.Elles auront lieu au Campus de la CCI, avenue Marcel Proust à Chartres.NOMBRE DE PLACES LIMITÉINSCRITION ICI

Retrouver la formation dont vous avez besoin

27 février 2018

Avec le Campus de la CCI Eure-et-Loir, vous pouvez vous former en Management, Bureautique, RH, Comptabilité-Gestion, Langues...Des tests liguistiques (Bulats, TOEIC, Bright, ...), des certifications (en management, négociation, paye, ...), des tests bureautiques, ... vous seront proposésRetrouvez-nous sur http://campuscci.fr ou contactez-nous sur campus@cci28.fr 

L'apprentissage au coeur de la réforme

21 février 2018

L’apprentissage est une voie d’excellence pour l'insertion professionnelle, c'est le meilleur tremplin vers l’emploi et une réponse majeure au chômage des jeunes. En effet, 1 jeune sur 2 travaille dans l’entreprise où il a effectué son apprentissage. Constat : seulement 7 % des jeunes de 16 à 25 ans sont en apprentissage en France, contre 15 % dans les pays européens où le taux de chômage des jeunes est bas.

La réforme de la formation

12 février 2018

 Communiqué de presse - CCI FranceParis, 9 février 2018Réforme de l’apprentissage : les CCI actrices de la réussiteAlors que le Gouvernement vient de présenter ses orientations sur la transformation de l’apprentissage, les Chambres de Commerce et d’Industrie, qui forment chaque année 80 000 apprentis et enregistrent 150 000 contrats d’apprentissage, sont mobilisées pour jouer un rôle actif dans le système apprentissage à travers notamment :- leur rôle dans la mise en synergie de l’offre d’intermédiation des contrats d’apprentissage et des acteurs de l’accompagnement des jeunes via le dispos

Estimer le coût d'une embauche en France

24 janvier 2018

Le simulateur de coût d’embauche ici permet l’estimation rapide et précise du coût d’une embauche quelque soit le contexte de l’entreprise et du salarié : salaire, type de contrat de travail (CDD, CDI, interim, indépendant…), temps partiel, activité, géographie, taille… Vous obtiendrez précisément le décompte des cotisations salariales et patronales dans ce contexte, ainsi que le montant des aides à l’embauche.

Pages