Chargé-e de mission Innovation Centre Val de Loire H/F

Le 20 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de mission (H/F)
  • Orléans (45)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Déplacements occasionnels exigés
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : Actiforces

Implanté en Régions Ile de France, Centre, et Nouvelle Aquitaine, ACTIFORCES, filiale d’ORCOM, est un cabinet de conseil en gestion des Ressources Humaines. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, de la Formation, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles ainsi que de l’externalisation de la paie.

Description du poste

Notre client est un pôle de compétitivité français dans le secteur des matériaux. Référent innovation dans ses domaines sur les territoires français et européen, leader reconnu, le pôle a construit sa feuille de route selon les 3 grands axes que sont l’Economie circulaire, les Matériaux avancés et l’Industrie du futur.

 

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un.e :

 

Chargé-e de mission innovation Centre-Val de Loire
CDI – Statut Cadre - Orléans (45)

 

Intégré.e à une équipe d’une dizaine de personnes, rattaché.e à la Directrice des Opérations, vous serez en appui fort du Chargé de Mission Innovation, coordinateur du pôle en Région Centre-Val de Loire. 


Vous avez pour principales missions de susciter, animer, coordonner et faire remonter des projets d’innovation et de développement (recherche collaborative) avec les adhérents et partenaires du pôle sur la Région CVL. 

 

Vos actions se structurent sur 2 plans principaux :

 

La dimension Relations :

  • Animation du réseau existant et prospection de nouveaux adhérents
  • Organisation d’événements (journées thématiques, webinaires, rencontres inter-entreprises…)
  • Représentation du pôle sur les salons professionnels (nationaux, européens) 

Le volet projets :

  • Détection des projets des prospects et adhérents et remontée au coordinateur du pôle en région CVL
  • Mise en œuvre d’actions de veille et réseaux avec les adhérents et partenaires (journée technique)
  • Développement de l’offre de services auprès des adhérents 

Description du profil

De formation scientifique (Master 2, Ingénieur) idéalement dans le domaine des matériaux, vous avez une appétence pour la gestion de projet.

 

La maîtrise de la langue anglaise est demandée.

 

Ce poste nécessite des déplacements fréquents en région ainsi que ponctuellement au niveau national ou en Europe.

 

Vos qualités :

Aisance relationnelle / Proactivité / Appétence pour le « développement commercial » et la relation client / Autonomie / Esprit de synthèse / Réelles qualités de communication orale et écrite. 

 

Les plus : 

  • Tickets Restaurant
  • Statut Cadre
  • Débutant / Junior accepté
  • Pôle de compétitivité à taille humaine et en fort développement
  • Missions diversifiées et responsabilisantes
  • Opportunité d’être au cœur de projets innovants dans le domaine des matériaux
  • Possibilité d’évolution au sein du pôle

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : FDX/4659

Créez votre profil pour postuler à cette offre