Assistant(e) Ressources Humaines (RH) - AlternanceOne business School

One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.

• Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5
• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
• Démarrage de la formation : dés que possible

Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !

Vos missions :

• Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs).
• Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens).
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail).
• Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail).
• Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie).
• Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs.
• Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et en constante évolution.
• Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.

Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant !

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines.
• Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution.
• Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.