Chargé du Recrutement (h/f)ADECCO
Morée (41)CDI
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 2 diplômes
Lieux :
- Morée (41)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : ADECCO
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
- Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client en forte croissance, acteur unique du photovoltaïque, un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDI.
- Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion de l'intérim et des recrutements CDD/CDI.
- A ce titre, vos principales missions seront :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir
- Passer les commandes auprès des agences
- Diffuser les annonces
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Soumettre la sélection aux managers
- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...
- Etre en lien direct avec les agences
- Assurer le suivi des heures
- Contrôler les factures
- Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...)
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à l'acceptation du poste
- Réaliser des reporting de suivi d'activité auprès de sa Direction RH
- Cette liste n'est pas limitative et vous serez amené à effectuer toutes missions temporaires données par votre supérieur si celles-ci correspondent à vos compétences.
- Poste à pourvoir de suite en CDI.
- Société située au Nord du Département du Loir&Cher (41) à 35 kms de Blois et à 17,5 kms de Vendôme.
- Rémunération : 30 159 €/an pour 39h
- Ticket Restaurant, Participation, Mutuelle / Prévoyance, CSE.
- Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, en plein essor ? C'est ici qu'il faut postuler !
Description du profil
- Profil attendu :
- Titulaire d'un bac+3 (Licence/Bachelor) en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience significative dans le domaine
- Excellente maîtrise des outils de sourcing et de recrutement pour identifier et attirer les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise
- Connaissance du Logiciel Pixid est un +
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre capacité d'analyse, de synthèse et votre autonomie
Référence : 46109935