Gestionnaire RH en alternancePrimark
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Primark
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
Venez participer à cette formidable aventure !
Description du poste
REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE
Votre mission : Être le référent de l'alternance de votre magasin.
Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :
- Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du
magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin.
- Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les les écoles (suivi des absences, suivi pédagogique...)
- Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs
- Administration du personnel : Saisie des contrats auprès de l'OPCO. Suivi des entrées/sorties dans le système de gestion RH, création et suivi des dossiers du personnel.
Missions annexes : recrutement, formation, administration du personnel.
Votre profil : Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance).
Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Curieux et autonome, vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du service.
Vous êtes amené à travailler régulièrement le samedi.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.